Pendant la période coloniale, très peu d'argent distribué dans les colonies américaines. Bien que les colons apportèrent de l'or et d'argent de l'Europe, la plupart de ces coulé rapidement retourner en Angleterre parce que la balance commerciale a pesé lourd dans cette direction. À l'époque de la Révolution américaine, il y avait moins de 12 millions de dollars pièce dans les colonies - moins de 5 $ chacun pour le gros 2,5 millions de colons.
Les colons au point des solutions imaginatives au problème de l'expansion du commerce et de production malgré la circulation très peu d'argent. Le troc, ou l'échange direct de marchandises, est devenu tellement enracinée au début de l'époque coloniale qu'il était encore pratiquée dans certaines régions fortement agricoles jusqu'en 1800. Dans la plupart des domaines, cependant, constaté que les colons certains produits de base - dite pays de rémunération - le commerce facilité. Le tabac et le maïs, en particulier, ont été facilement stockés et des produits relativement uniforme qui ont été largement utilisé comme un moyen d'échange.
Pays payer a été sanctionnées par la loi en 1618, lorsque le gouverneur de la Virginie a spécifié une valeur officielle pour le tabac comme un moyen de paiement. Peu de temps après, le Massachusetts a fixé un prix officiel pour le maïs et le fait de paiement légal, ou légal, pour l'exécution de dettes. Mais chaque agriculteur bientôt de plus en plus son propre «argent» et que de plus a été augmenté, la valeur dépréciée du pays paie rapidement. Les prix officiels ne pourrait guère se maintenir longtemps.
Les inconvénients évidents du système de troc et le pays de rémunération conduit à un mécontentement généralisé à la pénurie d'argent. Plusieurs tentatives ont été faites pour établir la menthe dans les colonies à atténuer la pénurie de pièces de monnaie, mais la plupart d'entre eux étaient infructueuses. Menthes qui a donné l'indication de succès ont été rapidement fermé par le gouvernement anglais pour protéger la prérogative royale de la monnaie.
No comments:
Post a Comment